8月1日，公司印發通知文件，開展人才庫建設，助力公司高質量發展。按照不同層級和不同專業技術兩個方面建設人才庫，并明確建庫內容、建庫原則、管理職責、遴選范圍、入庫條件等方面工作。

9 月中旬完成拔尖人才入庫工作，由公司人力資源部按照入庫條件直接確定入庫人選;骨干人才庫、后備人才庫入庫遴選經推薦、審核、綜合評價、公示、審批、信息入庫等環節，10 月下旬完成人才庫信息數據錄入。(何雪)